ПРОФПРОЦЕСС

Организация работы профессиональных
учебных центров 

Планирование и организация обучения
персонала предприятий
Реестровая запись №15496 от 08.11.2022
в Едином реестре российских программ для ЭВМ и БД

ОПИСАНИЕ СИСТЕМЫ

Для учебных центров
Для кадровых подразделений
СЛУШАТЕЛИ
Полная информация об обученных слушателях и изменениях в их профессиональной деятельности позволяет эффективно выстраивать долгосрочные отношения как с отдельным специалистом, так и с корпоративным клиентом
ДОГОВОРЫ
Ведение всей договорной работы в системе делает процесс взаимодействия с заказчиком прозрачным и обеспечивает контроль своевременного выполнения обязательств с обеих сторон - как по предоставлению образовательных услуг, так и по оплате
ОБУЧЕНИЕ
Планирование учебных групп, разработка учебных планов и расписаний формирует наглядную картину образовательного процесса, что повышает эффективность использования ресурсов в условиях интенсивного потока образовательных циклов
ПРОЦЕСС
Деятельность всех специалистов выстраивается в единый процесс, что снижает ошибки в рутинной работе и позволяет отслеживать работу с каждым клиентом индивидуально от получения заявки до выдачи документа об обучении
ДОКУМЕНТЫ
Автоматическое формирование внутренних приказов, договоров, заполнение бланков документов об обучении, подготовка табелей учета рабочего времени, генерация учебных планов и расписаний существенно сокращает ошибки и уменьшает количество вовлеченного в работу персонала
АНАЛИТИКА
На основе внесенных в систему данных формируются всевозможные отчеты как для внутреннего использования, так и для предоставления в надзорные органы (ФИС ФРДО, 1-ПК, ПО, реестр Минтруда). Сводные таблицы позволяют получить любые данные о коммерческих показателях
СОТРУДНИКИ
Полная информация об обученности сотрудников в совокупности со сведениями о занимаемых должностях позволяет планировать обучение по каждому подразделению на заданный период времени 
ДОКУМЕНТЫ
Все необходимые документы (заявки, приказы, договоры), касающиеся обучения сотрудников, а также требуемые отчеты формируются автоматически. 
Сопоставление плановых и фактических цифр позволяет оперативно оценивать текущий расход средств
КОМПЕТЕНЦИИ
Сгруппированный перечень требуемых программ обучения для каждой единицы организационно-штатной структуры обеспечивает автоматическое определение потребности в обучении конкретного сотрудника в текущий момент времени
БЮДЖЕТ
Автоматическое формирование бюджета на обучение сотрудников обеспечивает минимально необходимые затраты на обучение. 
Возможность формирования требуемых представлений бюджета для финансовых служб предприятия позволяет генерировать произвольные отчетные формы
ПРОГРАММЫ
Детализированное представление программ обучения позволяет вести учет как внутрикорпоративного, так и внешнего обучения.
Возможность группировки курсов дает возможность учесть вариативность, стадийность и взаимозаменяемость отдельных программ
ИНТЕГРАЦИЯ
Интеграция с кадровой системой предприятия, системами дистанционного обучения и другими информационными системами реализует сквозной обмен данными в корпоративной среде
УСЛОВИЯ СОТРУДНИЧЕСТВА
АДАПТАЦИЯ
Клиенту предоставляется адаптированная версия системы ПрофПроцесс в соответствии с особенностями функционирования организации: разрабатываются формы документов и отчетов, дополнительные модули для решения специфических задач, осуществляется интеграция со сторонними системами
СОПРОВОЖДЕНИЕ
Мы осуществляем полное сопровождение проекта внедрения системы, от установки до адаптации системы в течение всего времени ее эксплуатации, включая постоянные обновления и разработку нового функционала
ОПЛАТА
Сумма лицензионного вознаграждения составляет 10 000  руб. в месяц или 360 000 руб. единоразово (без учета количества пользователей).
Адаптация и техническое сопровождение осуществляется по различным вариантам: фиксированные ежемесячные платежи, разовые платежи, комбинированные схемы
НАМ ДОВЕРЯЮТ
Контакты
+7 902 63 66 574
info@profprocess.ru
614025, г.Пермь, ул.Героев Хасана, д.105Э, оф.213